martes, 27 de octubre de 2015



Nombre
Conflicto de Equipo
Estrategias para resolverlo
Consecuencias positivas y negativas


Dulce María Cardenas Cardenas
El trabajo colaborativo en una materia en específica y un horario en específico.
El asignar la hora en la que se va a realizar el trabajo, así como lo que le toca realizar a cada uno.
POSITIVA:El trabajo se realiza de forma equitativa.
NEGATIVA: No todos están de acuerdo con el resultado y con su aporte.


Yaraseth Gomez Colin

El no ponernos de acuerdo a tiempo para realizar algún trabajo.

Asignar una hora para ponernos de acuerdo por whats o google.
POSITIVA: Todos participamos en la realización del trabajo
NEGATIVA: No siempre son los resultados esperados.



  Isela Plata             Segundo
-No tenemos la comunicación para realizar las actividades.
-Nos cuesta trabajo expresar nuestras ideas.
-Establecer un tiempo para realizar colaborativamente las actividades.
-Dar a conocer lo que podemos lograr hacer .
-POSITIVA:tomar en cuenta la participación de cada uno.
-NEGATIVA:No tenemos consideración de los avances que se entregan.


Ricardo
Ramirez
Lopez
-No organizarse con el trabajo colaborativo para ver qué cosa trae cada quien
- El no saberse expresar para la toma de ideas
-Establecer un tiempo previsto para poder  organizarnos
-Comunicar las ideas de una forma que todos podamos entender
-POSITIVA:organizarnos de una manera eficaz
-Negativa:Perder mucho tiempo en un trabajo y no aprovecharlo en otras asignaturas


Martha Xitlali Sandoval Hernández
-No tener una buena organización, y con esto obtener un mal resultado.
-El trabajo no es equitativo pues casi siempre nos toca a las mismas personas hacer los trabajos.
-Emplear una comunicación más asertiva a la hora de asignar algún trabajo.
-Ser comprometidos en el trabajo colaborativo.
-Definir prioridades.

POSITIVA:
Obtención de mejores resultados en los trabajos.
NEGATIVA:
Si el trabajo no es colaborativo, no habrá una buena comunicación, y por lo tanto se obtendrán malos resultados.



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